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7月9日，集團(tuán)2025屆新員工入職培訓(xùn)正式落下帷幕。14名高校優(yōu)秀畢業(yè)生順利完成從“校園人”到“職場(chǎng)人”的華麗蛻變，為即將開啟的職業(yè)新征程筑牢根基。集團(tuán)黨委書記、總裁王俊華等高管及相關(guān)部門負(fù)責(zé)人出席培訓(xùn)儀式。

會(huì)上，集團(tuán)黨委書記、總裁王俊華對(duì)新員工的加入致以最誠(chéng)摯的歡迎，并提出四點(diǎn)期望：一是明確目標(biāo)，全力以赴拼搏進(jìn)取；二是要快速適應(yīng)，完成角色轉(zhuǎn)換；三是堅(jiān)持自我修行，秉持終生學(xué)習(xí)的理念；四是時(shí)刻保持危機(jī)意識(shí)，持續(xù)自我革新，提升核心競(jìng)爭(zhēng)力。

隨后，新員工依次進(jìn)行自我介紹，與會(huì)領(lǐng)導(dǎo)們結(jié)合自身豐富的工作經(jīng)驗(yàn)，為新員工分享了寶貴的工作心得和人生智慧，并送上了真摯的入職祝福。

培訓(xùn)期間，集團(tuán)黨委副書記、工會(huì)主席張麗雅引領(lǐng)新員工們深入了解集團(tuán)的發(fā)展歷程、組織架構(gòu)、業(yè)務(wù)布局、企業(yè)文化、規(guī)章制度等，詳細(xì)介紹了“雙通道晉升體系”，為新員工規(guī)劃了清晰的成長(zhǎng)路徑。質(zhì)量安全環(huán)保中心總監(jiān)王海鵬以安全生產(chǎn)為主題進(jìn)行了專題授課，通過真實(shí)案例分享、現(xiàn)場(chǎng)問答互動(dòng)形式，進(jìn)一步強(qiáng)化新員工們的安全意識(shí)，在思想上擰緊安全生產(chǎn)的第一道閥門。

風(fēng)正勁，帆已揚(yáng)。新員工們紛紛表示將以堅(jiān)定的信念、飽滿的熱情、務(wù)實(shí)的態(tài)度，吃苦耐勞、勤奮工作，為集團(tuán)的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的青春和力量。